“开局关乎全局 ，起步决定后程 ，各部门、中心、区队要紧紧萦绕2023年工作指标 ，对各项工作进行再铺排、再部署、再加压 ，进一步夯实责任、两全推动 ，狠抓落实 ，力争以一季度‘开门红’带头整年‘满堂彩’ 。”
3月11日 ，韩家湾煤炭公司召开专题会议 ，进建通报陕北矿业公司一季度总经理专题办公会心灵 ，依照上级工作铺排部署 ，对一季度工作进行当真梳理和分化落实 ，确保各项沉点工作高效推动 。
会议要求 ，各级治理人员要进一步提升政治站位 ，当真落实陕北矿业公司及公司年度、季度沉点工作铺排 ，层层传导工作压力、落实工作责任 ，不休提高工作功效 。要紧扣高质量发展主线 ，紧紧萦绕做优存量使命 ，两全抓好安全、环保、智能化等工作 ，推动各项工作出亮点、见功效、创一流 。要充分调动各方面积极性 ，严格落实经理层左券化及任期造治理 ，阐扬左券化查核作用 ，持续引发公司运营动力 。要全面贯彻“三个年”活动 ，明确指标、拿出行动、形成合力 ，进一步提升治理水平、出产效能、工作效力 。
“宽大党员干部职工要深刻进建贯彻上级会议心灵 ，以建设一流企业党建为主线 ，强化基层基础 ，推动深度融合 ，提高工作效力 ，为推动公司高质量发展奠定坚实的政治基础和倔强的组织保险 。”
3月10日 ，陕北矿业公司2023年党建思想政治工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、贯彻落实“三个年”活动推动会实现后 ，韩家湾煤炭公司第一功夫召开专题会议 ，就进建贯彻会议心灵进行铺排部署 ，确保将思想行动统一到上级党委确定的各项工作指标要求上 。
会议强调 ，2023年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年 ，各级治理干部要依照陕北矿业公司“1116”工作思路和“再造一个新陕北矿业”工作指标 ，萦绕持续做优存量、打造全煤同规模高端一流智能化矿井新样本主题工作 ，以建设一流企业党建为主线 ，深入党建“四化”工作系统建设 ，落实“一轴五驱”党建系统 ，擦亮“11138”党建深度融合品牌 ，提质党建工作效力 。要深刻推动全面从严治党向纵向延长 ，落实健全全面从严治党系统工作要求 ，一体推动“三不腐”体造机造 ，大力提倡“勤快严实精密廉”的风格 ，推作为风建设常态化长效化 。要扎实推动“三个年”活动走深走实 ，造订具体执行规划 ，把工作分化到位、责任到人 ，深刻推动 ，确；疃竦檬敌 。
“我们将自觉对标对表会议要求 ，进一步明确工作指标、理清工作思路、创新工作行动 ，全面推动党建工作提质增效 ，并以‘三个年’活动为契机 ，进一步提升工作效力 ，以现尝试动和求实功效确保上级会议心灵落到实处 。”现场 ，综采队党支部书记高军伟这样说路 。
3月11日 ，陕北矿业公司2023年人力资源工作会实现后 ，韩家湾煤炭公司迅速召开专题会议 ，进建宣传落实会议心灵 ；嵋橐 ，各单元要当真贯彻陕北矿业公司“335”人力资源治理思路 ，聚焦“精密化”治理 ，将人力资源治理融入到公司发展战术、主交易务及员工成长发展中 。要注沉人才造就 ，积极参与金银牌区队长、技术员、班组长培训评聘 ，以及有关省赛、国赛等 ，铸造高素质人才 。人力资源治理部门要聚焦数字化、智能化 ，加快推动智慧人资系统落地利用 ，提高人力资源治理效能；要聚焦员工差距激励 ，优化绩效查核分配机造 ，提高全员绩效 。
与此同时 ，韩家湾煤炭公司充分利用广播站、微信公家号、电子大屏等各类阵地 ，全方位宣传陕北矿业公司近期会议心灵 ，营造出浓密的进建宣贯氛围 。公司各单元充分利用部门会、班前班后会、支部“三会一课”等 ，组织进建会议心灵 ，并通过职工讲台、快问快答等大局 ，加强职工对会议心灵的理解 ，确保全员进建、正确把握、急剧落实 。
下一步 ，韩家湾煤炭公司将萦绕贯彻落实上级近期会议心灵 ，从工作现实启程 ，对整年各项工作再分化、再细化、再落实 ，进一步深入思想意识、凝聚奋进力量 ，以拼的姿势、实的风格、干的劲头 ，全力推动各项工作高质量实现 ，为“再造一个新陕北矿业”增光添彩 。（郭宏欣）
