党员辅导干部到214202综采工作面现场办公 ，援手解决末采贯通难题；拉网式安全大排查查抄实现 ，即刻汇总传递问题 ，明确整改措施；奉行沉点工作旬提醒机造 ，定期对实现情况回头看……
风格建设专项行动发展以来 ，韩家湾煤炭公司精心部署、压实责任 ，采取穿透式、全覆盖、无死角的方式 ，将“勤快严实精密廉”的风格落切实岗位上、工作中 ，以风格建设新功效推动出产经营各项工作行稳致远。
严明纪律“高压线”
“正值岁暮冲刺各项工作的关键期 ，宽大干部职工要坚守治理的第一路防线 ，严格遵守各项规章造度 ，时刻维持对规章造度的敬畏之心。”公司重要辅导屡次在会议上强调。
风格建设的基础钥渫律执行。公司持续加大纪律风格监督治理 ，有关职能部门加大明察暗访领域和频次 ，对机关早操出勤、入井跟带班、午间禁酒令等劳动纪律执行情况进行查抄。利用周一早调度会功夫 ，由纪委对监督执纪落实情况进行传递 ，进一步提高干部职工纪律红线意识。
萦绕“从我做起、遵章守纪」剽一主题 ，公司各部室、中心、区队纷纷组织发展了大会商活动 ，在互换碰撞中深入纪律观点。“以前发展查核时 ，顾虑太多怕惹人 ，通过这次风格建设大会商 ，我领略了这种老好人当不得 ，思想上的隐患是最大的； ，不纠正迟早会出问题。”该公司一名治理人员反思路。
另表 ，公司加强沉点岗位纪律执行监督 ，组织发展了区队资料用度专项督导查抄。具体查抄区队资料库房“账、卡、物”型号、数据是否对应 ，设备、车辆报废法式及原因 ，是否存在以耗代购、粗放治理等问题 ，对违反有关造度及工作流程的行为绝不姑息 ，让“以造度管人管事”越发有力有效。
跑出落实“加快度”
风格建设的关键在于提升工作质量和效能。公司对峙“一事一办一反馈”的准则 ，营造“件件有落实、事事有回音”的常态氛围 ，确保年度各项工作指标按时、保质保量实现。
“每一项沉点工作都造订了工作清单 ，明确了责任部门、实现时限和工作尺度 ，责任人定期向公司党政进行汇报进度情况 ，未实现要注明原因和查究责任。”公司党委工作部掌管人暗示 ，这样做的主张是最大限度引发工作自动性和积极性 ，把各项工作往前赶、超前干。
最近 ，公司在筹备陕北矿业公司党建工作同出产经营深度融合品牌建设推动现场会 ，面对尺度高、工作沉的情况 ，各工作组凭据工作清单倒排工期、挂图作战、合作共同 ，顺利实现了有关筹备工作 ，彰显了特色、精品内涵 ，以现尝试动检验了风格建设功效。
机电物资治理中心赵利同样深有感想。近期 ，214202综采工作面即将回撤结束 ，升井的设备必要尽快送到其他单元进行维建 ，保险下一工作面急剧装置。为落实这一沉点工作 ，他和同事们总是第一功夫组织对升井设备进走运送 ，并每周至少两次到维建单元车间查看督促 ，对维建质量及进度进行把控。
服务职工“零距离”
“党员辅导干部深刻一线为我们解决现实难题和问题 ，让我们劲头十足 ，我们有信心打赢这场末采贯通攻坚战。”
服务职工是风格建设的落脚点。近日 ，公司214202工作面末采贯通期间 ，受地质变动影响 ，工作面推动缓慢。公司辅导班子成员及有关部门人员蹲守现场解难题 ，先后经过配置破矸工具、约请专家领导、优化末采规划等 ，助力工作面安全顺利实现末采贯通。
正值四时度劳动较量期间 ，宽大干部职工激情满怀奋战在出产一线 ，公司综合治理部不休加强后勤服务保险 ，并增长了班中餐花腔 ，为井下职工提供营养又美味的饭菜；工会见缝插针 ，利用班前会功夫组织发展慰问活动 ，先后发放苹果、牛奶、饮料等慰问品400余件 ，鼓励了人心、引发了劲头。
另表 ，公司持续深入“我为人民办实事”实际活动 ，全力推动21项实事项目清单。为办公楼装置直饮水机、公寓楼装置断桥铝窗户、协调场地增长停车位……一系列功德、实事、暖苦衷 ，使职工获得赣注幸福赣注安全感越发充实 ，以过硬风格践行服务职工诺言。（郭宏欣）
