“2023年 ，韩家湾煤炭公司将深刻贯彻陕北矿业公司‘1116’工作思路 ，对峙安全、高效、求实、创新、绿色、智慧工作理想 ，奋力实现各项工作指标追赶超过 ，为公司高质量发展再谱新篇。”
“我们将以‘稳字当头、以稳为先、以稳保安’为工作总基调 ，稳步提升煤矿智能化时期整体安全出产治理能力和水平 ，以新安全格局保险公司新发展格局。”
“公司财政工作将以‘防风险、增效益、深鼎新、强发展’为指标 ，以‘1141’财政工作建设为抓手 ，积极为公司决策当好照拂 ，为公司高质量发展贡献力量。”
“党委工作部将当真贯彻落实公司党委工作部署 ，扎实推动基层党建工作提质增效 ，持续实际‘一轴五驱’党建融合品牌打造 ，创一流党建工作。”
这是11月12日 ，陕北矿业公司2023年工作务虚会上 ，公司所属各单元、机关各部门总结2022年工作、分析存在问题、碰撞2023年工作思路时所作的讲话。
在听取了各单元、各部门的讲话后 ，公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁对各单元、各部门一年来的工作暗示注定 ，2022年整体工作亮点纷呈、成就显著 ，同时 ，指出了2022年各项工作中存在的不及。
针对2023年工作 ，郭佐宁强调 ，要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，深刻进建贯彻党的二十大心灵 ，牢牢把握稳中求进工作总基调 ，安身新发展阶段 ，齐全正确全面贯彻新发展理想 ，以推动高质量发展为主题 ，持续坚定“1116”工作思路 ，以落实“六个超前”为工作主线 ，聚焦智慧矿区建设 ，以鼎新创新为动力 ，以人才造就储蓄为导向 ，以防备化解沉大风险为着力点 ，以项目建设为突破口 ，更好两全发展和安全 ，为建设高质量发展一流示范企业矢志奋斗 ，奋力开创新时期陕北矿业高质量发展新局面。
郭佐宁要求 ，要把握安全环保这个前撮身分 ，着力构建拥有陕北矿业特色的安全治理系统 ，提高整体安全治理水平；要锚定出产技术方面的重要工作 ，常态化运行公司出产技术治理尺度系统 ，提高技术保险能力；要打造数智建设示范标杆 ，推动矿井转型升级 ，不休向智能化示范矿井迈进；要突破项目建设关键瓶颈 ，科学研庞注精准施策、积极作为 ，在资源开发和项目建设上迈出更大措施；要引发创新驱动内活泼力和主体活力 ，加强创新策源能力 ，不休提升企业主题竞争力；要筑牢治理提质发展根基 ，不休开释新活力新动能 ，打造集团内部国企鼎新的标杆示范；要彰显人力资源治理特色优势 ，不休向人力本钱治理升级 ，打造高素质专业化人才行列；要守住风险防控根基底线 ，规范内部节造评价法式 ，提高公司经营治理水平微风险防备能力；要强化全面从严治党 ，持续推动党建工作与出产经营深度融合 ，不休创新工作思路 ，丰硕工作内容 ，拓展工作载体 ，打造工文章牌。
会上 ，公司其他辅导别离就分管工作讲意识体味、谈工作方向、提思路对策。所属各单元、机关各部门结合各自现实侧沉就2023年工作思路和沉点工作进行了汇报互换 ，会议达到相识放思想、凝聚共识、汇集中力的主张。（王玉 杜佳彪）
