宽大党员的政治进建“阵地”不休延长 ；思想互换“平台”日益扩大 ；党性磨炼“熔炉”得到升温……近年来 ，孙家岔龙华矿业公司索求形成了“1464”主题党日活动模式 ，为企业高质量发展提供了组织保险和智力支持 。
“为预防主题党日活动走大局、走过场 ，我们索求形成了‘1464’主题党日活动模式 ，实现了党建工作与出产经营的深度融合 。”龙华矿业公司党委副书记王兴朝介绍路 。
该公司聚焦“一个指标”、明确“四项身分”、固化“六步流程”、端庄“四项要求” ，实现了主题党日全覆盖、增活力、严规范、沉实效 。
聚焦一个指标 ，创建有抓手、有特色的主题党日活动 。该公司充分使用党支部尺度化建设、“三会一课”、组织生涯会等 ，组织发展主题党日活动 。同时 ，通过发展红色教育、警示教育、党建知识较量等活动 ，推动党史进建教育常态化、长效化 。
为克服表表化、脱离现实、实效不凸起等问题 ，该公司通过沉温入党誓词、发放政治生日卡、分享入党故事等 ，让宽大党员常思“当初为什么入党、如今在党做什么、今后为党留什么” 。
明确身分 ，固化流程 ，创建有打算、有载体的主题党日活动 。依照“1464”模式 ，党群工作部每月确定活动主题 ，明确功夫、大局、内容 ，并把唱司歌、集体学、过党日、讲党课、创新做、集体唱作为主题党日固定作为 。
“在主题党日活动中 ，我们组织发展了自愿服务活动 ，对区队办公楼等公共区域进行了排除 。”选运队党支部书记高军介绍 。在实现划定作为的基础上 ，自动在“创新做”高低功夫 ，不休丰硕主题党日内容 ，进一步加强党组织的凝聚力和创造力 。
端庄四项要求 ，创建有力量、有温度的主题党日活动 。该公司党员辅导干部以通常党员的身份 ，参与主题党日活动 。同时 ，成立了党员前锋队、党员突击队 ，设置了党员示范岗 ，划分了党员责任区 ，党员带头反“三违”、查隐患等 ，实现了党建工作与出产经营的深度融合 。
自实杏装1464”主题党日模式以来 ，该公司244名党员先后参加综采工作面贯通前的挂网、贯通后的浮煤算帐、电缆回撤、液管回收、贯通等工作累计27次 ，参加率达到100% ，为综采工作面装置回撤缩短了功夫 ，累计削减各类用度8100多万元 。
该公司还凭据主题党日活动内容的丰硕水平、与中心工作的融入情况、联系服务职工情况、大局的创新习染力情况、现场氛围情况等 ，在宽大干部职工中采取填写评价表的大局 ，宽泛征集定见和建议 。
“咱们公司的党员不仅参加井下工作面装置回撤工作 ，并且还为我们建理家用电器 。”据统计 ，职工中意度测评达到99% 。
主题党日活动将基层党组织的政治优势转化为企业发展优势 。今年一季度 ，该公司累计出产原煤260.3万吨 ，掘进进尺4307米 ，各项出产指标均创汗青新高 。（作者：李恒 编纂：王玉）
