日前 ，韩家湾煤炭公司被ladbrokes立博集团工会授予2020—2021年度“圭表职工之家”荣誉称号 。
近年来 ，韩家湾煤炭公司工会萦绕中心、服务大局 ，充分推广职能 ，联结带头宽大职工凝心聚力、追赶超过 ，为矿井高质量发展阐扬了积极作用 。
不休美满工会造度建设 ，对峙每年召开职工代表大会、基层工会职工大会 ，凡涉及职工利益的法子等均在职工大会上通过 。健全了《工会工作查核治理法子》等20余项造度 ，促使工会工作规范化、造度化 。持续推动“一会一品”建设 ，创建了11个工会品牌 ，“一会一品”建设被陕西省能源地质工会授予创新创优工作法二等奖 。
每季度发展“两堂一舍”“职业健康”职工代表巡视活动 ，当令发展职工食堂饭菜和新增菜品价值听证会 ，切实阐扬职工代表监督作用 。创新民主治理大局 ，对峙每季度召开职工代表质询会、“矿山夜话”、班组长座谈会等 ，征集职工关切的热点、难点问题 ，实现解答率100% ，整改落实率100% 。对峙司务、队务公开常态化 ，公司被ladbrokes立博集团评比认定为“厂务公开职代会四星级单元” 。
充分阐扬智慧工会网络平台作用 ，实现了网上练兵、新闻宣传、工会办公等职能 。充分阐扬劳模创新工作室的带头和引领作用 ，两年共赞美创新项目600余项 ，创造经济效益七千多万元 。其中 ，42项创新成就获得国度专利授权 ，全员参加率由60%提高到72% 。
对峙发展“四时送”活动 ，持续执行工会“双服务”10项清单造度 ，对峙沉大节日、职工成婚等慰问 。持续发展“金秋助学”、退役武士送温暖慰问活动 。每月为职工过集体生日 ，并发放生日礼物 ，每年慰问800余人 ，不休提高职工欢乐师作、幸福生涯的指数 。
依照年有打算、月有活动、季有角逐的根基准则 ，积极进行职工越野赛、拔河角逐、百人大合唱、消夏纳凉文艺晚会、职工台球赛、棋类角逐等职工脍炙人口的文体娱乐活动 ，进一步丰硕职工业余文化生涯 。（作者：李幼利 编纂：王玉）
